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醫院營銷

如何掌控微信群?

來源: | 瀏覽量:3988 | 發布時間:2015-06-17 19:26:34

  你玩微信嗎?你有微信群嗎?很顯然,從事醫療這行的人員,大部分都已經對微信有了一定的依賴性。業界內的微信營銷也早早的在拉開紅紅火火的序幕!

  

  同樣我們也面臨著不少問題,比如自從微信群流行起來,大家是不是明顯感覺手機電量不夠用了、流量不夠用了、看微信的時間不夠用了?我們不知不覺被拉入各種廣告群、閑聊群、紅包群,浩浩蕩蕩的群消息使我們的微信社交變得無所適從,我想知道微信群真的是不是已經變得越來越沒有價值和意義呢?

  

  微信群已經在泛濫,已經在失控的邊緣!

  

  雖然有些失控,但微信群仍然是維系資源和聯系他人的紐帶,同時也是好的人脈擴展工具。我們是微信群中的個體,渴望通過群聊的模式傳遞思想、交換信息,諸如工作群、資訊群、興趣群等等都是與工作、生活息息相關的溝通交流渠道。

  

  那么怎么才能讓失控的微信群變得可控并且便利呢,以下幾個方面可以幫助你。


 

  

  一、分享別具一格的價值

  

  我每天都在自己所擁有的群里分享一些文章,但是發現有不少群已經成為一潭死水,基本上都已經沒有什么人關注或者聊天什么,很顯然這樣的微信群已經死了。一個失去活力的群,又豈能長存。怎么才能讓一個群存在得更長久呢?這是困擾很多建群人的一個問題。 按照我的想法,要讓自己的群活力長存,就一定要讓自己的群具備獨具一格的價值。

  

  比如,一個醫療行業群,這個群的成員主要是由來自一線互聯網公司或醫院咨詢部人員,由咨詢人員和咨詢管理精英組成。 大家都會針對目前的醫療形式下的咨詢技巧和理念展開大量的討論,甚至每周還會邀請一位重量級嘉賓為大家做語音或圖文形式的干貨直播分享,分享的同時組織者會把內容進行編輯整理,及時發布到群里的所有人員。這樣一來,不僅很好的沉淀了通過微信群聊分享的內容,并且實現了微信群干貨內容的輸出,一舉兩得。更有意思的是,這個群里面大部分都是顏值相當高的妹紙,經常會跟大家在工作和生活互動,妹紙不僅美膩還具有賣萌撒嬌的屬性,一度讓群內的男童鞋欲罷不能,恨不得每次都要出來說幾句話,好成為熟人。

  

  二、建立群規則并嚴格執行

  

  俗話說沒有規矩不成方圓,沒有群規的微信就像脫韁的野馬一樣,是微信群失控的重要原因。大家一定經歷過被拉入一個百人群,每天就是一些新聞源。微商或者媒體鏈接的廣告刷屏,嚴重降低了我們的社交體驗。關于群制度我們其實可以這樣做:

  

  1、進群歡迎。每當有人進群,給一個簡單的歡迎儀式,這樣做不僅讓自己的微信群顯得有人性,還能為剛入群的人營造歸屬感。

  

  2、重復群的玩法與規則。每當進一個新人就發一次群玩法與規則, 起到強化的作用。

  

  3、定期清人。好的群不在于人多而在于人群的精準,所以一旦有人違規就要立即踢出群,一個無聊的廣告真的會影響一大票人社交體驗并質疑群的價值,所以一定不能姑息一個老鼠害了一鍋湯的行為。

  

  4、組織活動。微信群相當于O2O模式的線上交流平臺,更大的價值其實在于線下人群的交互鏈接。所以可以多組織活動,不僅讓大家更加親近,還能進一步鞏固微信群關系。

  

  5、紅包爆破。 紅包可以帶動大家的積極性,參與感。


  

  三、用心維護,讓群聊變得有溫度

  

  微信群的特色在于建立了一個人與人直接社交的圈子,這里沒有高大上的大V,也沒有粉絲吹捧。所以群主在這個圈子就顯得至關重要,不僅要解決大家的需求,還要讓每一個群成員在情感上有一個良好的體驗。

  

  1、及時贊美,如果有人無私的分享干貨或者資源,一定要及時感謝贊美,這起到一個正強化的作用,讓更多的人愿意分享資源。

  

  2、建立信任,給愿意交流分享的人營造一個安心的氛圍,不會有人惡意攻擊,更不會有人隨意向外散播群里重要信息。

  

  3、互幫互助,人多的地方很容易有責任分擔效應產生,如果有人求助,群主一定要及時幫助或是找其他人提供幫助,不要讓成員覺得孤立無援。

  

  4、保持特色,建立一個有特色的傳播形式很重要,運營群的方面需要有自己獨特的風格!



聚合標簽:醫院營銷,微信推廣

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